Komunikacja
w Zespole Zdalnym
warsztat online

  • zbudowanie atmosfery współpracy i zaufania
  • poszerzenie wiedzy na temat czynników, od których zależy współpraca w zespole
  • wypracowanie dobrych praktyk w oparciu o wspólne doświadczenie
  • pozytywne doświadczenia spajające zespół
  • poprawa elementu kluczowego  we współpracy – komunikacji
  • integracja zespołu

warsztat zespołowy, on-line


Proponujemy warsztat oparty na grze / zagadce logicznej,  wymagającej precyzyjnej komunikacji, a także organizacji sposobu przekazywania sobie nawzajem danych pod presją czasu. Gra została zaprojektowana tak, aby wyostrzyć wyzwania komunikacyjne w trybie pracy online. W celu zwiększenia zaangażowania uczestników całość utrzymana jest w konwencji zabawy i lekkości.

Z tego doświadczenia uczestnicy wyciągają wnioski, które następnie w sesji moderowanej przez trenera zamieniają w swój zestaw dobrych praktyk skutecznej komunikacji w ich własnym zespole.

Wychodzimy z założenia, że uczestnicy są najlepszymi ekspertami w zakresie tego, co im służy, a co ich blokuje w komunikacji. Naszym zadaniem jest pomóc im to sformułować sposób, który będzie zrozumiały i gotowy do zastosowania przez zespół.

Sytuacje, które mogą być wyzwaniem w grze, są punktem wyjścia do omówienia elementów skutecznej komunikacji opartej na empatii np. stosowanie komunikatu „ja”, powstrzymywanie się od ocen, skupianie się na faktach, udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej czy parafrazowanie.

Całość doświadczenia zamyka ponowne wejście w role w scenkach nawiązujących do gry lub wziętych już ze środowiska pracy, kiedy uczestnicy będą mogli poczuć na własnej skórze jakość komunikowania się z wykorzystaniem wzmacniających komunikację i wybranych przez nich zasad. Istotną częścią spotkania będzie powtarzająca się praca w parach, dzielenie się swoimi wrażeniami z praktykowanych elementów komunikacji empatycznej. 

Uważamy, że kluczem do warsztatu z komunikacji jest wzajemne zbudowanie zaufania jego uczestników, dlatego cały warsztat rozpocznie się serią ćwiczeń pozwalających uczestnikom na lepsze poznanie się z różnych perspektyw.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tych lub innych scenariuszach, daj znać – przygotujemy ofertę.

Czas realizacji​

do 3 godzin lub cykl warsztatów po np. 1h

Liczba uczestników​

od 6 do 20 uczestników

Jak to działa?

Wywiad
Zrozumienie głębszych potrzeb organizacji
Dostosowanie podejścia do konkretnej sytuacji
Wyznaczenie kierunku strategii
Sprecyzowanie potrzeb
Określenie klarownych celów i priorytetów
Precyzyjne dopasowanie narzędzi i metod
Wytyczenie ścieżki dążenia do sukcesu
Opracowanie
Przejrzyste materiały do działań praktycznych
Wsparcie eksperta w fazie wdrożenia
Gotowe plany działania na przyszłość

Skorzystaj z oferty i dowiedz się, jak możemy zwiększyć efektywność Twojego zespołu wykorzystując team building.

Wiele firm zaufało naszemu doświadczeniu

Dołącz do grona naszych zadowolonych klientów i stwórz nowe perspektywy dla swojego zespołu!